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BUONA GESTIONE

La sostenibilità come modello d'impresa.

La governance è l'insieme delle strutture e dei processi che consente ad un’organizzazione di perseguire gli obiettivi di business, nel rispetto dei principi e dei valori aziendali. Integrare la sostenibilità nella strategia di business è fondamentale per garantire un bilanciamento concreto tra gli obiettivi di crescita economico-finanziaria e le sfide più ampie poste dallo sviluppo sostenibile.

LO SCOPO CON CUI ORIENTIAMO LA GOVERNANCE

Valore e benessere sostenibili nel tempo per i clienti, le nostre persone, gli azionisti e la collettività.

Costruiamo il nostro futuro e quello dei nostri Stakeholder su valori e principi di etica e responsabilità che guidano, da sempre, ogni nostra scelta. Creare valore significa unire al valore economico generato, il benessere e la sostenibilità per tutti gli Stakeholder.

I PRINCIPI DI RESPONSABILITÀ

I principi di responsabilità

I principi di buona gestione alla base della nostra governance comportano il coinvolgimento dei vertici aziendali sulle tematiche ESG, l'ascolto di tutti i portatori d'interesse e la definizione di obiettivi coerenti con le politiche di sostenibilità.

  • Formazione ESG

    La formazione e il coinvolgimento attivo dei Consigli di Amministrazione, dei Collegi Sindacali e del Personale più Rilevante del Gruppo sulle tematiche di ESG è fondamentale per favorire la progressiva integrazione di una cultura d’impresa sostenibile e di un'adeguata applicazione di strumenti strategici, di governance e operativi.

  • Ascolto e dialogo con gli Stakeholder

    L’ascolto dei bisogni e delle aspettative di tutti gli Stakeholder (clienti, dipendenti, associazioni di categoria, media e opinione pubblica) consente di individuare i trend emergenti, in ambito ambientale e sociale e valutare un’adeguata correlazione dei rischi e delle opportunità, per integrare questi aspetti nel processo di pianificazione strategica.

  • Sistema premiante e obiettivi ESG

    Integrato nel sistema premiante degli Amministratori Esecutivi del Personale più Rilevante l'Indicatore sintetico di sviluppo sostenibile con peso del 10%. L'indicatore tiene conto di fattori quali: uguaglianza di genere, finanza sostenibile, formazione ESG, presidio del rischio ambientale e climatico e riduzione delle emissioni correlate all’acquisto di energia elettrica.

MODELLO DI GOVERNANCE

Gli organi sociali

Di tipo tradizionale, il modello di governo societario del Gruppo Credem è articolato in due organi sociali, nominati dall'Assemblea: il Consiglio di Amministrazione, a cui sono affidati i poteri di amministrazione ordinaria e straordinaria del Gruppo e il Collegio Sindacale, l'organo di controllo che vigila sull'osservanza delle norme di legge e sui principi di corretta amministrazione.

STRATEGIA

Consiglio di amministrazione

Delibera sugli indirizzi strategici finalizzati alla creazione di valore sostenibile nel lungo termine per tutti gli Stakeholder, presidiandone l’attuazione. È composto dal 50% donne e 50% uomini con una presenza di membri indipendenti al 33%.

CONTROLLO

Collegio Sindacale

Si tratta di un organo di controllo interno eletto dall'Assemblea dei Soci che vigila sull'osservanza di leggi, regolamenti, statuto e principi di corretta gestione della società. Si compone di tre membri effettivi compreso il Presidente e due supplenti per un 40% di donne e il 60% uomini.

SUPPORTO

Comitati Consiliari

Supportano il Consiglio di Amministrazione e gli altri organi deliberanti, con funzioni propositive e consultive negli ambiti di competenza, in materia di Nomine, Remunerazioni e Gestione dei rischi anche di sostenibilità.

MODELLO DI GOVERNANCE

La struttura

Per garantire che la sostenibilità sia parte integrante del nostro modello di business, sono stati definiti processi, regole, strumenti e ruoli specifici.

Comitato Consiliare Rischi e Sostenibilità

Comitato di Sostenibilità

Comitato Sostenibilità Area Wealth Management

Presidia i rischi ambientali, sociali e di governance. Analizza e supervisiona il processo di Rendicontazione Consolidata di Sostenibilità (CSRD).

Orienta l’azione manageriale in termini di strategia e leadership di sostenibilità, definendo gli obiettivi e i parametri di misurazione e stimolandone e presidiandone la corretta implementazione.

Svolge il ruolo di organo propositivo e consultivo in merito a tematiche di Corporate Social Responsibility e Sustainable Responsible Investments.

Comitato di pianificazione strategica

Team Sustainability e Stakeholder Engagement

Link ESG

Propone al Consiglio di Amministrazione, nell’ambito della pianificazione preliminare del Gruppo, le linee guida di breve, medio e lungo termine per la determinazione del piano strategico e del budget, definendo il relativo business plan.

Contribuisce alla definizione e presidia il raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità e l’implementazione delle attività funzionali al loro raggiungimento. Monitora le attività progettuali a supporto della redazione del bilancio di sostenibilità.

Esponenti aziendali il cui ruolo è fare da punto di collegamento tra le funzioni di Gruppo e il Team Sustainability, promuovendo coerenza e sinergia nelle tematiche di sostenibilità.

LE PRINCIPALI CERTIFICAZIONI

Sustainability e Stakeholder Engagement

  • Sustainability Manager

    icona righello

    Siamo stati la prima banca nel 2023 ad aver conseguito l’iscrizione al registro dei Sustainability Manager. Figura aziendale il cui obiettivo è sviluppare, implementare e monitorare la definizione della strategia di sostenibilità per creare valore nel lungo periodo per tutti gli Stakeholder.

  • ESG Advisor

    Certificazione rilasciata dall’European Finacial Plannig Association (EFPA) che costituisce, a livello europeo, il più autorevole organismo per la certificazione professionale per la consulenza e la pianificazione finanziaria nel settore del risparmio.

  • International Sustainable Finance

    Rilasciata dall’International Association for SustainableEconomy (IASE), è il riferimento internazionale per le certificazioni sui temi della sostenibilità. Acquisita dal Coordinatore della funzione Governo della Sostenibilità, garantische competenze specifiche in ambito ESG, con particolare riferimento al cambiamento climatico, transizione verde e finanza sostenibile.

  • ESG Analyst

    Certificazione rilasciata dall'Associazione Italiana dell'analisi finanziaria che fornisce le competenze necessarie per integrare le tematiche ESG nei processi di investimento, di contabilità e di gestione dei portafogli in maniera efficace e qualificata.