IL NOSTRO MODELLO DI GOVERNANCE

La governance è l'insieme delle strutture e dei processi che consente ad un’organizzazione di perseguire gli obiettivi di business, nel rispetto di principi e dei valori aziendali. Creare valore condiviso nel lungo termine, questo è il fine con cui Credem orienta la propria governance verso un bilanciamento concreto tra gli obiettivi di crescita economico-finanziaria e le sfide più ampie poste dallo sviluppo sostenibile.

 


Mission

Eccellenza nella creazione di valore nel tempo
significa lavorare ogni giorno per garantire agli azionisti solidità e redditività, ai clienti soluzioni semplici e trasparenti e alle persone che lavorano nel Gruppo opportunità di crescita professionale in un contesto meritocratico, inclusivo e di ascolto.

Valori

A distinguerci non è solo cosa offriamo, ma anche come, perchè chi lavora in Credem lo fa con principi e valori che costituiscono le basi con cui costruiamo le nostre relazioni con clienti, colleghi, fornitori e tutti i soggetti con i quali ci interfacciamo ogni giorno.

Codice etico

Policy e regolamenti contribuiscono ad assicurare etica e integrità nella gestione del business, per questo è stato redatto un documento che contiene i principi etici, valori aziendali e le norme di comportamento applicati nei rapporti interni, nelle relazioni con gli Stakeholder.
75 %

quota di sessioni formative ESG indirizzate al Consiglio di Amministrazione

Formazione dei vertici aziendali su tematiche ESG

La formazione e il coinvolgimento attivo del Consiglio di Amministrazione sulle tematiche sostenibili è fondamentale per stimolare un comportamento proattivo di tutta la struttura. La partecipazione in ambito ESG, delle figure chiave della nostra organizzazione è uno dei nostri obiettivi di governance.

85 %

persone che hanno risposto alle attività di Stakeholder engagement

Dialogo con gli Stakeholder

Ascoltare e relazionarsi con tutti i portatori di interesse è fondamentale per rendere una strategia di sostenibilità veramente orientata al loro benessere. L’ascolto dei bisogni e delle aspettative degli Stakeholder consente di individuare i trend emergenti, in ambito ambientale e sociale e valutare un’adeguata correlazione dei rischi e delle opportunità per integrare questi aspetti nel processo di pianificazione strategica.

82 %

parametri orientati a temi rilevanti per la sostenibilità correlati al sistema premiante

Orientamento del sistema premiante agli obiettivi ESG

Gli obiettivi assegnati ai nostri manager e ai nostri collaboratori sono orientati ai temi sostenibilità. In particolare è stato introdotto un superindice ESG indirizzato al personale più rilevante e agli amministratori esecutivi che tiene conto di aspetti quali: uguaglianza di genere, finanza sostenibile, formazione, rischio ambientale e climatico, riduzione delle emissioni.



Consiglio di Amministrazione

Delibera sugli indirizzi strategici di sostenibilità orientando l’azione aziendale alla creazione di valore nel lungo termine e presidiandone l’attuazione.


Comitato di Sostenibilità

Orienta l’azione manageriale in termini di strategia e leadership di sostenibilità, definendo gli obiettivi e i parametri di misurazione e stimolandone e presidiandone la corretta implementazione.


Comitato Consiliare Rischi e Sostenibilità

Presidia i rischi ambientali, climatici e sociali. Analizza e supervisiona il processo di rendicontazione non finanziaria (DNF).

Funzione Governo della Sostenibilità

Presidia il raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità e l’implementazione delle attività funzionali al loro raggiungimento. Monitora le attività progettuali a supporto della redazione del bilancio di sostenibilità.

Internal Audit

Accerta l’adeguatezza del processo di rendicontazione, verifica il rispetto della normativa vigente e garantisce la coerenza della struttura e della tipologia dei dati contenuti nella dichiarazione non finanziaria.

Collegio Sindacale

Vigila sul rispetto delle disposizioni di legge e sull’adeguatezza del sistema organizzativo, amministrativo, di rendicontazione e controllo, compreso anche il processo di rendicontazione non finanziaria.

RELAZIONI ISTITUZIONALI E SOSTENIBILITÀ: LE CERTIFICAZIONI

Green Library

Documenti utili per saperne di più

Dichiarazione non Finanziaria

La Dichiarazione consolidata di carattere Non Finanziario (DNF) è la rendicontazione indirizzata agli Stakeholer che consuntiva le politiche di sostenibilità del Gruppo Credem.

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Comunicati stampa

In questa area, rivolta principalmente ai giornalisti, è possibile trovare e scaricare i comunicati stampa relativi alle principali informazioni sul Gruppo Credem.

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Regolamenti e certificazioni

In questa area è possibile consultare la documentazione relativa a regolamenti, codici, certificazioni e rating del Gruppo Credem.

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